深圳市龙华区人民医院一周资讯

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龙华区人民医院

一周资讯

NEWS

工作摘要

▲龙华区人民医院举办首届“护理学生辩论赛”

▲龙华区卫生健康局赴区人民医院开展信息化调研

▲中山大学附属第七医院与龙华区人民医院签订住培合作协议

▲龙华区人民医院开展2023年放射安全应急演练

▲合肥市医疗保障局赴龙华区人民医院交流学习

▲龙华区人民医院举办广东省继续医学教育项目“等级医院评审下的护理高质量发展及品质管理能力提升研修班”

▲龙华区人民医院举办心理援助师及关爱大使心理专业知识及专业技能培训

▲龙华区人民医院行政二党支开展“冬至送温暖，姜茶暖人心”主题党日活动

▲龙华区人民医院举办广东省继续医学教育项目“等级医院评审下的护理高质量发展及品质管理能力提升研修班”

▲龙华区人民医院举办2023超未成熟儿脑损伤防治新进展学习班

▲大浪街道各社康中心联合举行迎冬至水杯插花活动

龙华区人民医院

举办首届“护理学生辩论赛”

为进一步提升护理学生思辨能力、语言表达能力，营造良好学习氛围，引导学生全面发展，12月18日，我院教学科和护理教研室举办“激扬青春，思辩争锋”护理学生辩论赛。广东医科大学护理学院许崇泰书记、刘琼玲院长、孙晓晖老师、赵珊老师，龙华区人民医院周海蓉副院长，教学科张昊主任、护理部熊海燕主任受邀担任本次比赛评委。

周海蓉副院长表示，院内开展首届护理学生辩论赛是非常有意义的医院文化活动，希望大家赛出水平，在辩论中思考和进步。

许崇泰书记代表广东医科大学护理学院感谢我院领导和护理教学人员的辛勤付出，同时对在我院学习的广东医科大学护理学生提出了要求和期望。

本次护生辩论赛为评委嘉宾与观众带来了精妙绝伦的视听盛宴。舌灿莲花、扬激辩之雄风，你来我往、展思维之碰撞，向大家充分展现了护理学生“以辩论拓思维，用巧思聚智慧”的思维魅力和青春向上的风采活力，同时对医院的文化建设起到了积极推动作用。（护理部陈斯）

龙华区卫生健康局

赴区人民医院开展信息化调研

12月19日，区卫生健康局严锡晖副局长率队赴龙华区人民医院开展信息化调研，我院林启辉书记、吴传安院长、王细生副院长、周海蓉副院长及相关工作人员参加调研。

区调研团队先走访了运营部，了解三级公立医院绩效考核智慧平台功能及建设情况，随后在座谈会上听取了我院信息化工作汇报。

会上，信息科纪晨主任总结了2023年信息化建设情况及取得的成效，包括院社融合智慧平台、三诊联动智慧医保全程刷脸就医、社康医保精细化管理、自主研发的急诊犬伤系统成果转化、《基于 AI的全病历质控系统》荣获国家奖项等内容，各参会成员展开积极讨论，深入了解项目建设情况、项目计划、遇到的困难等。

严锡晖副局长高度赞扬了我院AI新技术的应用，并强调要多与临床、职能科室互动，业务先行，信息化上下形成合力，注重培训工作，关注实际使用效果。（信息科郑玉）

中山大学附属第七医院与龙华区人民医院签订住培合作协议

12月21日上午，我院举行中山大学附属第七医院、深圳市龙华区人民医院住院医师规范化培训合作签约仪式。中山大学附属第七医院副院长张常华、教育处处长唐丽娜、继教科副科长袁变兰及各专业基地教学主任秘书，我院林启辉书记、吴传安院长、周海蓉副院长、高海斌副院长，教学科、教研室及临床科室主任和秘书等参加签约仪式。周海蓉副院长主持会议。

会上，林启辉书记表示，教学育人之路只有起点，没有终点。希望临床教师以住培协同单位和基层实践基地的签约为出发点，依托中大七院教学品牌优势和辐射力，以更高的标准要求自己，发挥教学热情和专业精神，教学相长，推动我院医教研工作更上一层楼。

张常华副院长指出，医学教育已被《公立医院高质量发展促进行动2021-2025》列为重点工作，医学人才的培养关系到中国健康发展的未来。此次中山七院与龙华区人民医院携手合作，是住培建设的又一阶段性进步，期望为湾区乃至中国培养引领未来的医学人才。

中山大学附属第七医院立足深圳，服务粤港澳，在科教研医方面的优势凸显，也是对“深圳速度”的充分诠释。本次两院在住培协同专业基地和基层实践基地的签约合作，将实现资源共享优势互补，携手创建共赢发展的新篇章。（教学科祝小红)

龙华区人民医院开展

2023年放射安全应急演练

为有效预防和规范各类放射事故的应急处置工作，提高应对核与放射事故的能力，最大限度的控制和减少事故造成的后果和危害，保护公众和工作人员的健康安全，12月21日，我院预防保健科联合安全应急办、医学影像科、设备科、安保科、总务科、急诊科等相关科室开展放射安全应急演练。

演练模拟医学影像科技师对患者进行食管造影操作时，由于脚踏曝光开关失灵导致曝光不能停止，X 射线不间断照射的放射事故，医学影像科技师积极采取相应措施及对辐射区范围的无关人员立即疏散撤离，并将病人转运至安全区域进行留观检查。

此次应急演练有效提高了各科室对放射安全事故事件的防范意识和反应处置能力，进一步明确事故发生以后我院应急处置流程、救援方式和后续的规范处置。（预防保健科奚元雪）

合肥市医疗保障局

赴龙华区人民医院交流学习

12月22日上午，合肥市医疗保障局信息法规处主任科员王贡贤等一行来我院调研学习智慧医保先进做法，我院王细生副院长、总会计师王磊及相关工作人员陪同调研。

合肥市医疗保障局调研团队在信息科纪晨主任的陪同和讲解下，走访了我院门急诊、住院，现场体验刷脸就医全流程。

随后，在交流座谈会上，调研团队详细了解了我院项目建设情况、建设过程中遇到的困难、医保接口解决方案等，并结合他们当前业务及信息化情况，探讨合肥市智慧医保建设思路。

此次调研活动，加强了我院与外省医院的合作学习，有助于提升医院医疗信息化水平，双方一致表示将加强互鉴互学、互通有无，持续加深合作交流，共同推进智慧医保建设。（信息科郑玉）

龙华区人民医院举办心理援助师及关爱大使心理专业知识及专业技能培训

12月22日，根据深圳市地铁运营集团、深圳市十二号线轨道交通有限公司重点岗位人员心理测试及心理援助项目工作要求，我院对近40名心理援助师及关爱大使心理提供专业知识和技能的培训，课程围绕《心理咨询个案接诊流程及实操技巧》《危机干预工作的应对方法和注意事项》《沙盘游戏治疗基本条件、主要设置与操作性意义》《心理分析与沙盘游戏治疗理论概述》等方向的课程主题提供专业知识水平的提升。

在我院领导的高度重视和科室的大力支持下，我院与深圳地铁近携手共进，合作模式和工作机制也得到了国家心理健康和精神卫生防治中心的肯定.其中龙华区人民医院及深圳市地铁运营集团、深圳市十二号线轨道交通有限公司联合申报的《基于“医·企”合作的企业EAP服务新模式》入围2023年度国家心理健康和精神卫生防治中心典型案例，为国家社会心理服务体系建设工作提供了企业样板和深圳范例。

未来，我院将继续为国内外优秀企业提供企业EAP心理健康解决方案，共同推动员工心身健康管理工作，为企事业单位员工的心理健康和幸福生活保驾护航。（临床心理科丘幸卿）

龙华区人民医院行政二党支开展“冬至送温暖，姜茶暖人心”主题党日活动

冬至送姜茶，暖胃又暖心。12月22日，龙华区人民医院行政二党支部在门诊大厅开展“冬至送温暖，姜茶暖人心”主题党日活动，通过送姜茶的形式，为门诊患者和职工带去温暖和关怀。

行政二党支部的党员志愿者们积极响应号召，身穿志愿者服装，笑容满面，用亲切的语言和热情的服务为大家倒上一杯又一杯姜茶，让大家在寒冷的冬日里感受到一份温暖。

本次活动累计送出姜茶400余杯，让大家感受到了医院的关心和关爱，同时，也弘扬了中华民族传统文化。（医院办公室李国忠）

龙华区人民医院举办广东省继续医学教育项目“等级医院评审下的护理高质量发展及品质管理能力提升研修班”

为进一步提升护理人员高品质护理质量管理能力，规范护理管理流程，全面提高护理质量管理，12月23日，我院护理部成功举办广东省继续医学教育项目“等级医院评审下的护理高质量发展及品质管理能力提升研修班”。我院周海蓉副院长参加会议并致词。

会上，各位专家从等级医院评审标准、护理质量体系构建、护理质量指标数据分析、护理人力资源及分层级管理、护理质量管理工具的应用等多方面进行理论授课和经验分享，深入探讨并完善护理质量管理模式。

参会学员纷纷表示，各位授课老师不仅带来了专业的知识、前沿的理念、先进的技术，讲授课程更是引人入胜，令人深思。

未来，龙医护理人将持续以等级医院评审为抓手，建立完善的护理质量控制和持续改进机制，不断提高护理质量，提升护理管理能力，助力医院护理事业高质量发展。（护理部曹瑨）

龙华区人民医院举办

2023超未成熟儿脑损伤防治新进展学习班

12月23日至24日，龙华区人民医院新生儿科成功举办深圳市医学继续教育项目及龙华区高水平学术会议——2023超未成熟儿脑损伤防治新进展学习班。我院周海蓉副院长参加会议并致辞。会议由新生儿科王章星主任主持。

会上，周海蓉副院长简要介绍了我院新生儿科基本情况。她表示，希望通过本次会议，各位专家分享彼此宝贵的经验，为我院学科建设突破当下瓶颈、取得更高发展给予更多指引，在推动龙华区人民医院新生儿科自身学科建设的同时，也促进深圳市新生儿专业的发展再上新台阶，为居民提供更加优质高效的医疗服务。随后各位专家围绕主题开展专题授课。